Spúšťame výberové konania na šéfov mestských podnikov

Primátor Bratislavy Matúš Vallo dlhodobo deklaroval záujem zmeniť fungovanie mestských podnikov, rozpočtových a príspevkových organizácií mesta tak, aby plnili verejný záujem, efektívne vynakladali prostriedky mesta a najmä aby v ich orgánoch pôsobili odborníci. Vo februári preto predložil na zasadnutie mestského zastupiteľstva podrobný manuál pre transparentné výberové konania, s ktorým sa mestskí poslanci stotožnili a schválili ho.

Zásady výberu vychádzajú z príkladov dobrej praxe ako aj z predchádzajúcich skúseností s výberovými konaniami. Tie boli často spolitizované, stávali sa predmetom netransparentných dohôd a v konečnom dôsledku tak neviedli k presadzovaniu záujmov obyvateľov mesta.

Nové zásady výberových konaní podstatným spôsobom zvyšujú transparentnosť a odbornosť celého výberového procesu a tým pádom aj jeho dôveryhodnosť. Cieľom mesta je vybrať do manažmentu mestských podnikov a rozpočtových a príspevkových organizácií mesta skúsených odborníkov s vysokou mierou osobnej a profesionálnej integrity.

V aktuálnom, prvom kole výberových konaní sú obsadzované nasledovné pozície vo vybraných mestských podnikoch a príspevkových organizáciách mesta:

• Predseda predstavenstva – generálny riaditeľ – spoločnosti Bratislavská vodárenská spoločnosť, a. s. (BVS);
• Predseda predstavenstva – generálny riaditeľ – spoločnosti Odvoz a likvidácia odpadu a. s. (OLO);
• Predseda predstavenstva – generálny riaditeľ – spoločnosti Dopravný podnik Bratislava a. s. (DPB);
• Predseda predstavenstva – generálny riaditeľ – spoločnosti METRO Bratislava a. s. (Metro)
• Riaditeľ organizácie Mestské lesy v Bratislave;
• Riaditeľ organizácie Generálny investor Bratislavy.

Pre spoločnosti BVS, OLO, DPB a Metro sa obsadzujú predsedovia predstavenstiev, ktorí budú zároveň vykonávať činnosti, ktoré doteraz vykonávali generálni riaditelia uvedených spoločností.

V ďalšom kole budú obsadzované pozície členov predstavenstiev – riaditeľov jednotlivých úsekov – spoločností BVS, OLO, DPB a Metro. Ďalšie mestské podniky a rozpočtové a príspevkové organizácie budú obsadzované podľa potreby v ďalších kolách.

Kam a dokedy sa bude možné prihlásiť do výberového konania a čo všetko je potrebné predložiť, nájdu záujemcovia zverejnené nielen na webstránke mesta a webstránkach jednotlivých podnikov a organizácií, ktorých sa výberové konania týkajú, ale využívame pre tento účel aj známe zamestnávateľské portály.

Výberové konanie podľa nových pravidiel bude pozostávať z nasledovných krokov:

• Zozbieranie podkladov od uchádzačov;
• Vhodným uchádzačom sa zašlú profesné dotazníky a čestné vyhlásenia – deklarácie konfliktu záujmov vhodným uchádzačom na vyplnenie;
• Nasleduje osobný detailný pohovor s vhodnými uchádzačmi;
• Overenie referencií uchádzača;
• Zostavenie užšieho výberu maximálne piatich vhodných uchádzačov, ktorí sa budú prezentovať a budú vypočutí výberovou komisiou;
• Zverejnenie profesijného CV pred vypočutím výberovou komisiou za predpokladu, že uchádzač bude zaradený do užšieho výberu;
• Vypočutie uchádzača výberovou komisiou s možnosťou prezentácie zámerov s organizáciou/spoločnosťou. Vypočutie bude mať verejnú aj neverejnú časť;
• Odporúčanie výberovej komisie primátorovi, ktorý následne vybratého uchádzača predloží na schválenie mestskému zastupiteľstvu.

Vypočutie uchádzačov bude pred 5-člennou odbornou výberovou komisiou zloženou aj z externých odborníkov v oblasti ľudských zdrojov či v oblasti manažmentu. Mená členov výberových komisií budú zverejnené niekoľko týždňov pred uskutočnením verejného vypočutia, ktorého predpokladaný termín je v priebehu júna.