Hlavné mesto spúšťa kampaň na nábor nových zamestnancov do bratislavských zariadení pre seniorov
20. 05. 2025
Mesto Bratislava spravuje sedem mestských zariadení pre seniorov, ktoré poskytujú celoročnú pobytovú starostlivosť. Táto sociálna služba zahŕňa sociálne poradenstvo, rehabilitáciu, ošetrovateľskú a opatrovateľskú starostlivosť, ako napríklad ubytovanie, stravovanie, upratovanie, údržbu bielizne či rôznorodú záujmovú činnosť. Zariadenia pre seniorov už niekoľko rokov čelia nedostatku sestier, praktických sestier-asistentov, opatrovateliek a opatrovateľov, čo vedie k celkovému sťaženiu výkonu poskytovaných služieb.
Hlavné mesto si tento problém uvedomuje, prichádza s riešeniami a tento rok sa rozhodlo problém riešiť aj prostredníctvom celoslovenskej adresnej náborovej kampane, v rámci ktorej bude hľadať nové uchádzačky a uchádzačov do všetkých mestských zariadení pre seniorov. Vďaka tejto iniciatíve, ktorú zastrešila sekcia sociálnych vecí Magistrátu hlavného mesta Bratislavy v spolupráci s Bratislavským centrom služieb, mestské zariadenia pre seniorov už nie sú odkázané len samy na seba, prípadne čiastkové kampane zamerané iba na Bratislavu.
Viceprimátorka Bratislavy Lenka Antalová Plavuchová:
„Našich sedem mestských zariadení pre seniorov sa dokopy stará o 1200 senioriek a seniorov, pričom zamestnávajú do 600 ľudí. Otvorené pracovné pozície v týchto zariadeniach sa vždy nájdu, preto radi ponúkneme stabilnú prácu v Bratislave záujemkyniam a záujemcom o zmysluplné zamestnanie.“
Hlavné mesto potenciálnym uchádzačkám a uchádzačom neponúka len kvalitné benefity, ale aj stabilitu. Na rozdiel od mnohých iných profesií, pri tejto nehrozí, že zamestnanca nahradí umelá inteligencia alebo príde o prácu kvôli nadbytočnosti, pretože zrazu klesol dopyt po produkte, ktorý vyrábala jeho fabrika. Nemusí sa báť ani toho, že sa jeho pracovisko presunie do inej krajiny a s ním bude ukončený pracovný pomer. Pozícia opatrovateľky či opatrovateľa je tiež výbornou príležitosťou pre tých, ktorí o prácu prišli alebo chcú zmeniť svoju kariérnu trajektóriu – stačí absolvovať kurz, ktorý zaplatí mesto.
Držiteľka ceny Dobré srdce, Andrea, ktorá sa rozhodla stať opatrovateľkou po tom, ako sa starala o svoju starú mamu:
„Verím, že veľa ľudí sa dokáže v tej práci nájsť. Je to pomoc ľuďom, ktorí túto našu prácu naozaj potrebujú.“
Keďže v mestských zariadeniach pre seniorov je veľmi dôležitá spolupráca rôznych profesií a ich zamestnanci majú rôzne životné skúsenosti, kampaň tiež zdôrazňuje rozmanitosť pracovného kolektívu.
„Som hrdá na tím mojich kolegýň a kolegov, ktorí denne odvádzajú výbornú prácu, a to predovšetkým vďaka spolupráci medzi sebou, komunikácii s rodinou, seniormi a tiež vďaka vzájomnému rešpektu,“ hovorí riaditeľka Domova jesene života Branislava Belanová.
Pre ľudí z menších miest a iných častí Slovenska je veľkým benefitom aj samotný život v Bratislave so všetkými jej možnosťami. Protagonisti kampane oceňujú jej otvorenosť a kultúru tolerantnosti a rešpektu, vďaka ktorej sa tu cítia lepšie, aj keď nepatria k väčšine.
Opatrovateľ Patrik zo zariadenia Gerium hovorí:
„Na východe je dosť náročné si nájsť prácu, hlavne keď je človek Róm alebo má inú orientáciu – dosť to tí ľudia vnímajú konzervatívne.“
Život v hlavnom meste si pochvaľujú aj sestry z Ukrajiny, ktoré sa tu po prekonaní úvodnej jazykovej bariéry cítia ako doma.
Hovorí Tetiana z Donbasu:
„Sme tu celá rodina a všetkým sa nám tu veľmi páči.“
Tak ako samotná Bratislava, aj bratislavské zariadenia pre seniorov sú podporujúcimi miestami, kde sú vítaní všetci, ktorí by chceli prispieť k tomu, aby naši starší spoluobčania mali dôstojnú starobu.
Viac informácií nájdete na webe Bratislava.sk ↗︎